Bien gérer sa carrière professionnelle
La vie est faite de changements constants, et votre carrière professionnelle ne fait pas exception. À un moment de votre carrière, vous devrez peut-être quitter votre emploi ou briser un CDI. Pour de plus amples informations, visitez le site : http://www.interima.com/. Pour beaucoup de gens, cette situation cause beaucoup de stress et perturbe l’équilibre mental. Cependant, la situation n’est pas désespérée. Quitter le travail peut même être le début d’une vie plus épanouissante.
Quitter son emploi dans les meilleures conditions
Vous voulez changer d’emploi, créer votre start-up, suivre une formation professionnelle ou vous engager dans une conversion. Par la suite vous retrouverez également de nombreuses offres d’emploi sur le site Interima. Si vous souhaitez quitter votre emploi sans recourir à une procédure de démission qui vous prive de certains droits, alors la rupture conventionnelle devrait vous convenir … A condition, bien entendu, que votre employeur soit coopératif, car comme son nom l’indique, cette approche implique que les deux parties sont d’accord. Il est donc préférable de discuter préalablement de cette option avec votre employeur avant de lui envoyer votre candidature. En cas de rupture contractuelle, l’employé aura également droit au versement d’une indemnité de cessation d’emploi spécifique, dont le montant ne peut être inférieur à l’indemnité de départ légale.
Qu’est ce que la rupture conventionnelle
La rupture conventionnelle permet à l’employeur d’anticiper le départ du salarié, il peut ainsi organiser la recherche d’un remplacement, éviter de faire face à un départ précipité ou soudain pouvant être une source de désorganisation. L’employé peut préciser à l’employeur qu’il lui donnera un délai pour trouver un remplaçant et qu’il finira par former le nouvel employé. Le demandeur de la rupture conventionnelle doit garder à l’esprit que l’employeur n’est pas obligé d’accepter la rupture conventionnelle, il lui appartient donc de mettre en œuvre tout ce qui sera nécessaire pour lui faire adhérer à la démarche.
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